Empleados presentan demanda contra la Ciudad de Miami

El voto fue unánime. La Comisión de la Ciudad de Miami aprobó el martes en sesión especial un plan para reducir del déficit municipal de 100 millones de dólares. El elemento sobresaliente en el plan es un drástico corte de sueldos y beneficios laborales.

Los empleados y en especial los dirigentes de los sindicatos ya están listos para oponerse a lo que decidieron los comisionados. Con todo y la unanimidad en el voto, la decisión no es definitiva. Un juez tendrá que decidir sobre la legalidad de la propuesta. Y los líderes sindicales esperan que el magistrado los escuche.

Este mismo miércoles el presidente del sindicato de policías, Armando Aguilar, se disponía a presentar una demanda alegando que la decisión es inconstitucional.

La decisión de la comisión representa un corte salarial general a todos los trabajadores que ganen más de 39,000 dólares anuales. Para los que ganan más de 120,000 dólares la rebaja de sueldo será de 12 por ciento.

Además, los incentivos o beneficios existentes también serán reducidos o eliminados y el seguro médico será modificado.

“Si hoy no tomamos medidas sobre los salarios y las pensiones, entonces tendremos que ir al plan B”, que al parecer traería despidos y eliminación de servicios a la comunidad que se quieren evitar.

Los comisionados expresaron el dilema que les representó tomar decisión tal. “Probablemente esta es la decisión más difícil que he tenido que tomar en mi vida”, dijo el comisionado Francis Suárez.

El comisionado Mark Sarnoff dijo que habría que despedir a 1,300 empleados si no se rebajaban los sueldos y los beneficios.

Antes del voto unánime se escuchó la opinión, casi unánime de los dirigentes sindicales de la ciudad. Y había mucho veneno en esas opiniones.

“Recuerden que ustedes son solamente tan buenos como nosotros los hacemos lucir”, les advirtió Aguilar, el presidente del sindicato de policías, al alcalde y los ediles.

Charlie Cox, presidente del sindicato de empleados en general se preguntó si todavía queda algo de respeto para los trabajadores de la Ciudad. “No creo que lo haya”, afirmó.

Robert Suárez, presidente del sindicato de bomberos expresó su confianza en que esta decisión tomada es ilegal.

Un representante del departamento de bomberos, Doug Reno, admitió que ellos estaban dispuestos a ir a la mesa de negociaciones, para discutir lo que fuera necesario para el futuro. “Pero la opción draconiana que están tomando ahora mismo no es la forma de avanzar”.

Las reducciones de salarios le ahorrarían a la ciudad 31 millones de dólares y los cortes a las pensiones, más de 40 millones, según estudios del administrador, Carlos Migota.