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Publicado el 01-05-2012

La Conducta de los Servidores Públicos y la de Quienes Requieren sus Servicios


La seriedad y la buena conducta de los gobiernos son indispensables para la prosperidad básica de cualquier país. Se necesita que los que están en el ejercicio del poder, sea cual fuese la jurisdicción en que se encuentran, tengan conciencia plena de desempeñar sus cargos con honradez, con rectitud y con respeto en el sentido de colaborar sensatamente con la sociedad civil. El funcionario o el empleado público que se extralimita en el ejercicio de sus labores no solamente no es buen ciudadano sino que también es un mal empleado y un mal funcionario. El público tiene derecho a que se le respete, de la misma manera que ese público tiene la obligación de respetar a los que lo sirven en el ejercicio de cargos públicos.

Cuando hay una gran cantidad de empleados y funcionarios responsables, es muy difícil que haya gente que se atreva a fomentar la corrupción ofreciendo prebendas que son prohibidas por la ley y que tienen por objeto lograr de los servidores públicos beneficios que van contra la moral y el buen funcionamiento del gobierno en todas sus escalas.

La corrupción debe ser sostenidamente condenada por todos los ciudadanos que tengan conciencia de lo que representa la honradez en el desempeño de las funciones públicas. Y eso va desde el nivel más bajo hasta el más alto en materia de atribuciones oficiales.

El público en general debe estimular la honradez de los funcionarios y empleados públicos exaltando sus méritos y destacando la necesidad de que todos sientan el deseo de imitar al empleado y funcionario honorable no sólo para garantizar su puesto sino tambien para satisfacer las exigencias de su propia conciencia de persona honrada.

La sociedad debe preocuparse por saber tratar a los empleados y funcionarios que cuando cumplen con su deber tienen derecho a un trato adecuado, que no es un regalo, sino que es un reconocimiento a sus condiciones como correctos servidores públicos. En muchos casos hay personas que están exaltadas o heridas por cualquier motivo con respecto a la conducta de otros funcionarios o empleados públicos y resulta que alguien que no es responsable de esa irregularidad tiene que recibir un trato verbalmente hostil del que solicita su servicio desde el campo de la vida ciudadana. Es indispensable que las buenas maneras, que la urbanidad y el civismo, inspiren la conducta del servidor público y del que solicite sus servicios.



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