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PLATAFORMAS

Ángela Ojeda Espinosa convierte la IA en acción humana

Ángela Ojeda tiene un norte: diseñar experiencias formativas que aceleran resultados sin despersonalizar el proceso

Por Alexandra Sucre

MIAMI.- En un continente que aprende a toda velocidad, Ángela Ojeda se ha ganado un lugar de referencia por algo más que su dominio técnico. Su valor diferencial es la claridad con la que enseña y la potencia de su palabra. Lo dice sin rodeos: “mi sello es la claridad para hacer simple lo complejo, la capacidad de inspirar acción inmediata, y la visión para convertir conocimiento técnico en evolución humana y resultados tangibles”. Ese enfoque, centrado en personas antes que en pantallas, explica por qué sus clases, conferencias y mentorías dejan huella.

Su historia empieza antes de que la IA fuese trending topic. De adolescente ya absorbía tecnología a ritmo poco común, y esa curiosidad la llevó a un bautizo de fuego: el Proyecto Y2K en el Banco de Loja. Allí coordinó procesos críticos durante la transición al año 2000, garantizando estabilidad y continuidad en sistemas bancarios y liderando inventarios, auditorías y soporte técnico. Fue su primera escuela de liderazgo en incertidumbre y su primera prueba de que la tecnología, bien usada, genera confianza.

Esa mezcla de lógica y humanidad es, para ella, indivisible: “el desarrollo personal y la tecnología son dos caras de la misma moneda”. Por eso, como instructora, no se limita a explicar herramientas; crea cambios de comportamiento. Lo resume en una convicción que repite a sus estudiantes: cada persona aprende distinto y el reto del docente es hacerlo simple, práctico y humano. Desde ese lugar, diseña experiencias formativas que aceleran resultados sin despersonalizar el proceso.

Su plataforma de impacto actual es la Academia de IA, donde es Directora Académica y profesora principal del programa Domina ChatGPT. Lidera el diseño pedagógico, las clases en vivo, la creación de prompts profesionales, la supervisión académica y la mejora continua basada en feedback real de estudiantes. El objetivo: que la IA se convierta en una palanca de productividad y automatización con sentido en negocios y equipos.

Pero su aula no tiene paredes. Como speaker internacional, imparte conferencias magistrales, talleres y bootcamps corporativos que integran estrategia, liderazgo consciente e innovación, siempre con la mira puesta en transformación sostenible. En su propio manifiesto profesional lo sintetiza así: “¿Y si la tecnología pudiera humanizar tu negocio?”. El enunciado guía 25 años de carrera dedicados a convertir automatización, neuroventas y storytelling en resultados que no solo se miden: se sienten.

Parte de esa autoridad nace del terreno. En Prodigi Academy fue speaker invitada del taller ¡Desenmascara ChatGPT! Conversaciones, Proyectos y Asistentes: ¿Cuál usar y por qué?, una sesión enfocada en elegir la herramienta correcta, aplicar mejores prácticas y ganar confianza de uso. Los participantes salieron con criterios claros para aplicar IA en el día a día, justo el tipo de aprendizaje inmediato que promueve.

También integra el equipo de Leaderlix como Speaker Invitada y Senior Coach en La Trifecta de la Comunicación Efectiva, donde facilita storytelling, comunicación emocional y oratoria de impacto para líderes y ejecutivos. Su rol combina mentoría práctica con visión estratégica para desarrollar claridad narrativa y confianza escénica en escenarios corporativos exigentes.

El alcance educativo de Ojeda no se limita al sector privado. En la Universidad de San Carlos de Guatemala impartió conferencias de 90 minutos ante más de doscientas personas, enfocadas en derribar barreras mentales y activar motivación interna como motor de logro. Con la Fundación CAJE trabajó con jóvenes y adolescentes para fomentar crecimiento personal con herramientas concretas. En paralelo, co-hosteó TED Circles para impulsar diálogo y pensamiento crítico, y asesoró a equipos directivos en organizaciones como DEMPRE Ecuador, Visualcorp y Espacios Modernos, integrando comunicación, ventas y automatización con propósito.

Su trabajo de divulgación también suma en medios. En InMigrantes News (edición diciembre 2024) publicó La organización digital como un reflejo de tu orden interior, una pieza que conecta gestión digital, IA y bienestar integral. El mensaje es coherente con su clase tipo: tecnología sí, pero con sentido y orden interno.

Todo ese recorrido se sostiene en una habilidad que sus públicos reconocen una y otra vez. En sus palabras: “tengo un don especial de empatizar con las personas… inspiro confianza y llego a los corazones, que son las puertas a sus mentes profundas”. Ese acceso emocional le permite “atravesar blindajes y creencias limitantes” para que la gente se ponga en acción desde una nueva convicción: sí puedo. Su promesa didáctica es concreta: “expresar de manera clara, paso a paso, y hacer sencillo un proceso complejo para que la persona sienta que realmente puede aplicar lo aprendido”. Y funciona, porque enseña a pensar con herramientas, no a repetir recetas.

La visión que impulsa su metodología se refleja, además, en su comunidad Plan Vida Extraordinaria, activa desde 2002 y hoy con más de 95.000 miembros. Desde allí da conferencias, mentorías y programas que ayudan a líderes y emprendedores a reconectar con propósito y construir resultados extraordinarios sin perder su centro humano.

Cuando habla de su oficio, resuena la artesanía pedagógica: “ser instructora no es pararse frente a un grupo; es escuchar, adaptarse, conectar y enseñar de manera que realmente produzca un cambio”. Por eso construye programas desde cero, prueba, itera y ajusta hasta que lo complejo fluye y se vuelve útil. Su aula es un laboratorio donde las personas aprenden haciendo, sin perder profundidad.

El liderazgo formativo de Ángela Ojeda puede leerse en cinco líneas de fuerza que ella misma articula con hechos. Primero, poner la IA en manos de las personas, con sentido y en español, algo que cristaliza en la Academia de IA y en Domina ChatGPT. Segundo, fundar comunidad con alma para sostener hábitos y mentalidades que eleven el desempeño. Tercero, experimentar la tecnología desde dentro en momentos críticos como Y2K, aprendiendo que claridad y coordinación calman el riesgo. Cuarto, promover adopción digital con emocionalidad y estrategia en foros y organizaciones de alto impacto como Leaderlix, Prodigi y DEMPRE. Quinto, levantar la voz como mujer hispana en IA y liderazgo, conectando países, sectores y generaciones, con un lenguaje claro que impulsa acción y confianza.

Esa mezcla de estrategia, empatía real y oratoria que moviliza es lo que vuelve a Ángela Ojeda una de las voces más reconocidas de la región. Ella misma lo explica mejor que nadie: “no es una receta dada; es algo real que sí puedes hacer cuando rompes creencias y te pones en acción”. Ahí está su magia: enseñar IA como se enseña a liderar la propia vida.

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