Empleo en EEUU: ¿Qué tipo de preparación necesitan los nuevos trabajadores?

Pero, ¿hacia donde van los actuales puestos de trabajo? ¿Están calificados los estadounidenses para sus empleos?

Los tiempos que corren requieren cada día de un esfuerzo mayor y sobre todo de una preparación mucho más integral por parte de quienes desean sentirse plenos y ganar según el trabajo que realizan.

El conocimiento está, asimismo, en constante movimiento y demanda la investigación permanente de los recién graduados. Por cierto, es vital que la universidad se parezca a la vida fuera de ella.

Los jóvenes egresados, además de la preparación teórica, deben salir de las instituciones docentes con una visión exacta o cercana de la realidad laboral que enfrentarán a continuación.

Acerca de este importante tema trató un estudio realizado por Pew Research Center y Markle Foundation. La pesquisa profundizó en las habilidades y el entrenamiento que necesitan los trabajadores norteamericanos hoy en día. De ahí que se obtenga un exitoso futuro laboral.

La propia investigación reveló que durante las últimas décadas ascendió, de forma notable, la disponibilidad laboral en Estados Unidos.

En este aspecto se aclara que este auge de empleos es solo de aquellos que requieren elevados niveles de preparación. Es decir, más educación, entrenamiento y experiencia.

Según el estudio, el número de trabajadores que ocupan puestos que demandan de personas con educación promedio o por encima aumentó de 49 millones en 1980 a 83 millones el pasado año. Se mostró un incremento de alrededor de un 68%.

Este dato mejora respecto al aumento de empleos, de 50 a 65 millones. En este caso, se refiere a los puestos que demandan una menor experiencia y entrenamiento profesional.

Estas tendencias ya son muy reconocidas por los estadounidenses, incluyendo los 5.006 adultos que fueron encuestados en mayo de este año.

La mayoría ve la superación personal como una constante. De hecho, el 54% de ellos confirmó que es esencial esta preparación diaria para lograr la maestría laboral que desean.

Los estadounidenses creen que la responsabilidad de la auto-preparación es fundamental para lograr el éxito profesional. El 72% dijo que ellos mismos son los encargados de mejorar sus habilidades profesionales.

También se analizó el papel que juegan las universidades en la preparación de los profesionales adultos. Solo el 16% de los encuestados dijo estar de acuerdo con la preparación adquirida en los centros de educación superior.

Tras ese sondeo llevado a cabo por Pew Research Center aún no ha quedado demostrado el verdadero propósito de las universidades.

El 35% de los adultos aseveró que tales instituciones existen para ayudar al crecimiento personal e intelectual de cada individuo.

Sin embargo, el 50% comentó que las universidades solo deben impartir clases relacionadas con las futuras profesiones de los estudiantes.

Por otra parte, el 54% de los trabajadores encuestados afirmaron que necesitan continuar su proceso de preparación laboral, pues creen no contar con las habilidades necesarias para mantener su puesto.

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FUENTE: REDACCIÓN