Estos son los trabajos más demandados para migrantes en EEUU en 2025

Para 2025, son varios los sectores del país que continúan demandando trabajadores inmigrantes, tanto calificados como no calificados, ante la escasez de mano de obra local y el envececimiento de la población.

La realidad demográfica y económica de EEUU hacen necesaria la contratación de inmigrantes para mantener en funcionamiento muchos engranajes de la industria estadounidense, pese a las polémicas que genera la migración laboral en el país.

El propio presidente Donald Trump reconoció en días recientes que los agricultores se han visto "muy perjudicados" por su dura política migratoria de deportación masiva, por lo que prometió emitir una orden "bastante pronto" para proteger a los inmigrantes que trabajan en la agricultura y sectores de ocio de posibles expulsiones si se hallan en una situación irregular.

"Nuestros agricultores se están viendo muy perjudicados porque, ya sabes, tienen muy buenos trabajadores. Han trabajado para ellos durante 20 años. No son estadounidenses, pero han resultado ser geniales, y vamos a tener que hacer algo al respecto", declaró a los periodistas en un acto en la Casa Blanca el 11 de junio.

¿Cuáles sectores demandan trabajadores inmigrantes?

El sector salud tiene una alta demanda de trabajadores estranjeros, según cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés), que proyecta 194,500 vacantes anuales para enfermeras registradas durante la próxima década.

Además de enfermeros, EEUU también tiene una alta demanda de asistentes médicos, cuidadores geriátricos y personal de apoyo en hospitales y residencias.

Este es un fenómeno que se ha visto impulsado por la creciente población de adultos mayores y la falta de personal local, lo que hacen de los profesionales extranjeros un pilar de hospitales y clínicas.

El sector tecnológico no se queda atrás. EEUU continúa demandando talento en el área de la tecnología, siendo los ingenieros de software, científicos de datos y expertos en ciberseguridad algunos de los perfiles más cotizados, que tienen la oportunidad de llegar a Silicon Valley, en la bahía de San Francisco, y a centros tecnológicos emergentes gracias a la visa de ocupaciones especiales H-B1.

De acuerdo con el portal Unique Job Paths, muchos de estos empleos superan los 100,000 dólares anuales, consolidándose como uno de los caminos más atractivos para trabajadores extranjeros calificados.

Otros sectores

La transición energética también está impulsando la búsqueda de talento extranjero. Ingenieros civiles, mecánicos y especialistas en energías renovables (solar y eólica) están en la mira de empresas y gobiernos estatales.

California, Texas y Nueva York son los estados donde más se solicita este tipo de personal, según el sitio web de oportunidades laborales Canada Jobs Iman Update.

Otro sector con alta demanda es el de transporte, que atraviesa una crisis silenciosa por la escasez de conductores de camiones con licencia comercial (CDL).

Según datos recientes, 21 % de los empleados en transporte y logística son migrantes, y la cifra podría seguir creciendo en los próximos años, debido a que los sueldos, que oscilan entre 55,000 y 85,000 dólares anuales, no han sido suficientes para atraer a trabajadores locales.

Construcción, agricultura y hotelería

Oficios como albañilería, plomería, electricidad y soldadura representan una entrada económica para quienes buscan estabilidad y mejores ingresos en EEUU, donde casi un tercio de los trabajadores de la construcción son inmigrantes.

La creciente demanda de vivienda y grandes obras de infraestructura consolidan a este sector como uno de los principales motores laborales para la población extranjera ante la falta de mano de obra local.

Otro sector que se sostiene en la mano de obra extranjera es el de la agricultura, puesto que casi el 60% de trabajadores de los campos estadounidenses son inmigrantes, entre el 32% y el 40% de ellos en situación irregular.

A pesar de que la visa H-2A permite contratar mano de obra temporal, su disponibilidad y los procesos burocráticos siguen siendo obstáculos para empleadores y trabajadores.

Los trabajos en hoteles y restaurantes han sido históricamente -y se mantienen- como la puerta de entrada para inmigrante, debido a la gran demanda que presentan, especialmente, en temporadas altas, cuando el país recibe a millones de turistas.

Aunque los salarios son más bajos y las condiciones pueden ser duras, estos empleos siguen siendo una opción rápida para quienes recién llegan al país y necesitan ingresos inmediatos..

 NULL

    

FUENTE: Con información de Nation / Canada Jobs Iman Update / Unique Job Paths / BLS