Comisionados de Miami-Dade apuestan por un alto aumento de beneficios

La nueva compensación fue aprobada en primera lectura 9 a 3, con los comisionados José “Pepe” Díaz, Joe Martínez y Raquel Regalado que se opusieron y la abstención del comisionado René García, que no asistió a la reunión.

El nuevo plan de pago, si es finalmente adoptado en segunda lectura, aumentaría los beneficios que cada uno de los 13 comisionados perciben, incluyendo pagos adicionales de jubilación que aumentarían de 11.500 a 61.000 dólares al año, lo que no está contemplado en la propuesta presupuestaria de la alcaldesa Daniella Levine Cava para el año fiscal 2022-2023.

En verdad, la ley condal asigna un salario de 6.000 dólares al año a cada comisionado, además de asignaciones presupuestarias que agregan 54.000 dólares al año (gastos de automóvil, gasolina, atención médica, etc.), lo que suma 60.000 dólares al año.

Hace apenas 10 años, el electorado del condado rechazó un aumento salarial de 6.000 a 92.097 dólares al año, lo que puso en la lupa cualquier intento de aumentar los beneficios a los 13 comisionados.

DIARIO LAS AMÉRICAS contactó a cada uno de los comisionados, así como la oficina de la alcaldesa, y aguarda por una respuesta para explicar qué significa y porqué esta propuesta tiene lugar sin consultar el electorado.

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