Exempleada de Doral denuncia acoso y presiones

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El reciente despido del administrador de Doral, Joe Carollo, y los altercados en los que durante meses se vieron involucrados él y el alcalde Luigi Boria, constituyen una muestra evidente del clima de tensión que envuelve al Gobierno de esa ciudad, según denuncias de una exempleada que laboró en el equipo de prensa.

Los desencuentros públicos entre Carollo y Boria son reflejo del ambiente interno en el que deben laborar sus empleados, comentó en entrevista con DIARIO LAS AMÉRICAS la periodista Lucy Tamajón, quien fue despedida por el revocado administrador el pasado febrero.

Tamajón formó parte del equipo de prensa del municipio durante un año. De acuerdo con una carta que hizo llegar al presidente de la Comisión de Ética del condado Miami-Dade, Joe Centorino, la comunicadora considera que su despido fue injusto y describió algunas de las presiones políticas que padeció en aquel entorno laboral.

u201cEn Doral se trabaja con mucha tensión y así no funcionan las cosas", denunció Tamajón. u201cHay una vigilancia enorme que siempre me hacía sentir presionada y observada u201d.

En sus declaraciones, describió cómo debía evitar conversaciones en los pasillos del edificio del ayuntamiento con algunos concejales, pues u201csiempre había gente pendiente de con quién conversaba u201d.

A su juicio, los empleados de la Ciudad no deben ser vinculados con las rivalidades políticas, pues u201cestamos para servir a todos en el Concejo u201d.

Sin embargo, este criterio que dio a conocer conllevó que le hicieran pagar consecuencias, después que le fue sugerido u201cmantener distancia" de la concejal Sandra Ruiz.

DIARIO LAS AMÉRICAS intentó reiteradas veces contactar a Carollo para escuchar sus comentarios al respecto, pero no obtuvimos respuesta.

Tras la elección de noviembre de 2012, cuando Boria ganó la alcaldía, Ruiz fue nombrada en el puesto de vicealcaldesa. No obstante, en muy breve tiempo, las fuertes contracciones que afloraron entre ella y el alcalde, trajeron como resultado su inmediata destitución.

Según la carta que Tamajón envió a Centorino de la Comisión de Ética, la coordinadora del departamento para el que trabajaba Christina Baguer, era aliada de otra de las concejales, Bettina Rodríguez Aguilera.

u201cDesde que empecé ahí me advirtió que había una guerra entre estas personas y que no debía tener trato con la concejal Ruiz. No obstante, dejé claro que no quería formar parte del conflicto y que sólo buscaba cumplir con mi trabajo u201d.

Tamajón afirmó que u201csi había algo para Sandra [Ruiz], Bettina [Rodríguez Aguilera] se ponía brava u201d.

u201cLa guerra entre ellas lleva años u201d, aseguró y dijo que fue testigo de lo mal que era tratada la concejal Ruiz. u201cLa dejan fuera de ciertos eventos o no le envían algunas de las comunicaciones que son mandadas por correo electrónico a los demás u201d.

u201cOtro incidente ocurrió cuando elaboré un flyer para la concejal Sandra Ruiz. Pese a que seguí el protocolo y procedimiento indicados, fui reprendida al punto que el administrador Joe Carollo me retiró el saludo u201d, develó.

Respeto por su trabajo

Tamajón admite que respeta la experiencia de trabajo del exadministrador Carollo, incluso dijo, u201cno pongo en dudas las intenciones que pueda tener. Sin embargo, reclamó por la forma en que fue separada de su puesto de trabajo.

u201cÉl nunca me dio una explicación, simplemente dijo que la decisión no era por deficiencia alguna, sino por una restructuración del departamento u201d.

La comunicadora opina que el despido de Carollo del cargo de administrador, era algo u201cque tarde o temprano iba a pasar u201d.

Recordó que en 2013, durante los meses de mayor confrontación entre Carollo y el alcalde, Boria no iba a su despacho, para evitar encontrárselo y que ocurriera un incidente.

Tamajón no descarta que los frecuentes despidos y renuncias ocurridos durante los últimos meses en Doral, se deban al clima de tensión interno que reina en la estructura del Gobierno de ese municipio.

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