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Miami

Hispanicize aborda los desafíos de los medios hispanos en la era digital

Hispanicize, que se extiende hasta el jueves 19 de abril, es una oportunidad para que los medios de comunicación compartan sus experiencias y creen lazos profesionales
Por GRETHEL DELGADO
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MIAMI.- Con una amplia programación de conferencias abrió este martes el evento Hispanicize, en el que cada año se dan cita creadores de contenido, emprendedores, periodistas y desarrolladores de proyectos digitales.

El evento, que se extiende hasta el próximo jueves 19 de abril en salones del hotel JW Marriott Marquis, de Miami, es una oportunidad para que los medios de comunicación compartan sus experiencias y creen lazos profesionales.

Microsoft, un lugar para potenciar el talento

Diego Rejtman, quien trabaja reclutando empleados para Microsoft, compartió sus experiencias en una compañía que, según afirma el ingeniero argentino, es un espacio para desarrollar las pasiones y ser uno mismo. Esta compañía propone también aprovechar la tecnología para simplificar la vida.

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El argentino Diego Rejtman, reclutador de empleados en Microsoft.

Hacia el final de su intervención, el ingeniero compartió una canción inspirada en las herramientas y el lenguaje de Microsoft.

Periodistas latinas en la era de #MeToo

En un panel integrado por las periodistas Jennifer Marcial Ocasio, Lorraine Cáceres, Verónica Villafañe y Gloria Ordaz, se debatieron situaciones en las que las profesionales de los medios se pueden ver involucradas y la manera de detectar y reportar estos incidentes.

Las periodistas compartieron sus visiones sobre las relaciones laborales en los medios de prensa, sobre todo en aquellos integrados por hispanos.

Muchas mujeres pueden estar confundidas con cuáles son los límites del acoso sexual, en qué contexto se debe considerar un cumplido como una actitud no apropiada en un ambiente laboral.

Verónica Villafañe, fundadora del sitio Media Moves, aconsejó parar una situación incómoda desde el primer momento, aunque exista temor de provocar que la persona pierda su trabajo. “No es por tu culpa que el hombre es despedido, sino por sus propias acciones”, enfatizó.

Propuso también superar el miedo a ser desacreditada y en el caso de que existan dudas consultar a un abogado. Posteriormente, en caso de que sea más grave, aconsejó proceder con una demanda.

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De izquierda a derecha, Jennifer Marcial Ocasio, Lorraine Cáceres, Verónica Villafañe y Gloria Ordaz.

“No podemos quedarnos calladas como si todo estuviera bien y fuera algo normal”, dijo Jennifer Marcial, reportera de El Sentinel. Por su parte, Lorraine agregó que “cuando alguien llega a un nivel de éxito, todos le tienen más respeto y se le suelen aceptar más cosas y hay que estar alerta con esto”. De ahí la necesidad de reunir toda la información posible. “Lo más importante es documentarlo todo”, dijo Gloria Ordaz.

Discutieron también el tema de la igualdad laboral entre mujeres y hombres. Jennifer hizo hincapié en que la diferencia de salarios es, no solo en los medios de prensa, sino en los medios hispanos en particular, un debate constante debido a las marcadas diferencias que se reportan entre ambos sexos en una misma posición.

“Encuentra un mentor que te pueda aconsejar y guiar en momentos donde sientas que podrías estar siendo acosada”, aconsejó Jennifer. En este sentido, Verónica sugirió investigar la compañía en la que se trabaja, tener idea de los rangos de salarios según la posición, además ser consciente del valor como profesional.

La responsabilidad del periodista y la verificación de datos

Un panel organizado por periodistas de CNN se enfocó en el análisis de los hechos como principal fuente de información. Evan Pérez, Antoine Sanfuentes y Boris Sánchez, conscientes de que los medios noticiosos viven una etapa complicada en medio de los "fake news", el ruido y la desinformación en redes sociales, pusieron especial énfasis en la importancia de tener fuentes confiables y ser imparciales a la hora de cubrir una historia, sobre todo si es de tema político.

"Las relaciones de CNN con el gobierno no son excelentes, pero al final del día estamos cubriendo las noticias como lo hemos hecho siempre", explicó Antoine Sanfuentes.

Antoine Sanfuentes y Boris Sánchez, con amplia experiencia trabajando como corresponsales en la Casa Blanca, se refirieron a las particularidades de reportar desde un centro de poder político del país. En este sentido, recalcaron la importancia de hacer las preguntas necesarias y saber discernir qué es lo relevante y qué no.

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De izquierda a derecha, los periodistas Evan Pérez, Antoine Sanfuentes y Boris Sánchez.

Por su parte, el cubanoamericano Boris Sánchez contó cómo es para los periodistas vivir en la Casa Blanca.

"Vivimos en los bajos de la Casa Blanca, literalmente, en un espacio pequeño, y nos mantenemos llamando a las fuentes, haciendo preguntas a los políticos, verificando datos y procesando información", comentó Sánchez.

Finalmente, Pérez se concentró en el objetivo de la cadena CNN como entidad de noticias.

"El mejor halago que nos pueden hacer las personas es que vayan a CNN a revisar si algo que escucharon es cierto o no. No nos interesa ser los primeros, sino dar la información correcta. Nadie recuerda quién dio la noticia primero, pero todos recuerdan quién se equivocó", concluyó.

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