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El Diario en 90 segundos: Anticipan impacto negativo con nueva ley de inmigración

Hoy en El Diario en 90 segundos: Tiroteos en fin de semana dejan al menos 12 muertos y más de 50 heridos. China buscaría una pronta anexión de Taiwán

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Anticipan impacto negativo con nueva ley de inmigración. Tiroteos en fin de semana dejan al menos 12 muertos y más de 50 heridos. China buscaría una pronta anexión de Taiwán, dice experto. Desaparece submarino con 5 turistas que viajaban a los restos del Titanic. Estos son los titulares de El Diario en 90 segundos

Anticipan impacto negativo con nueva ley de inmigración

La nueva ley estatal de Florida sobre control de trabajadores indocumentados y traslados al estado entra en vigor el 1 de julio y no es poca la falta de información, además de preocupaciones sobre el impacto que pueda tener en la economía y la inmigración.

Los sectores de hotelería, gastronomía y construcción anticipan un impacto negativo. Si pierden los empleos, no serán muchos lo que, teniendo la documentación en regla, quieran ocupar los puestos.

Al sureste de Miami se cultiva buena parte de las verduras y frutas que el sur de Florida consume y la preocupación transita por las calles de Homestead, donde conviven miles de migrantes temporales con otros indocumentados.

Santiago, un hondureño que, según dice, lo mismo siembra fresas que recoge pimientos en las plantaciones, gana entre ocho y 10 dólares la hora porque no puede exigir el pago mínimo de 12 dólares porque no tiene ‘papeles’.

“Me preocupa la nueva ley”, comentó. La nueva ley del estado de Florida que pide verificar estatus legal de trabajadores. “Me advirtieron”, señaló, “que podría quedarme sin trabajo”.

En efecto, la nueva ley SB 1718: Immigration exige corroborar el estatus legal de trabajadores, a través de la red nacional E-Verify, cuando el empleador cuente con más de 25 trabajadores.

“Bastaría colocar los datos del empleado, nombre y apellidos o número de seguridad social que tenga, si lo tiene, para verificar si tiene autorización para trabajar”, cimentó a DIARIO LAS AMÉRICAS el abogado Luis Martínez, del bufete Martinez & Associates.

Los empleadores que no cumplan ese requisito serán sujetos a auditorías y enfrentarán multas de 1.000 dólares por día, si se determina que han violado la ley.

“Quien hizo la ley, hizo la trampa”, comentó Martina, una mexicana que tampoco tiene papeles y trabaja en un restaurante en Homestead.

“Mi marido trabaja en el campo y allí son más de 30 empleados. No le extrañaría que dividan la plantilla en dos (de alguna manera) para no pasarse de los 25”, argumentó.

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