Empleados de limpieza en Miami exigen aumento salarial

“Pedimos justicia. No podemos vivir con salarios tan bajos”, declaró a DIARIO LAS AMÉRICAS Felipa Cárdenas, empleada de la firma de limpieza CRS Facility Services, quienes junto a trabajadores de SFM Services y Pritchard Industries protestaron en Biscayne Boulverad.

Cárdenas percibe un salario de 8.46 por hora, lo que equivale a $338.40 por 40 horas, aunque el Gobierno federal toma su parte y el asalariado termina recibiendo alrededor de $275 a la semana o $1.100 al mes.

En el caso de quienes trabajan tiempo medio, 20 horas a la semana, el salario se reduce a la mitad.

Según datos extraoficiales, la media de alquiler supera los 1.650 dólares al mes, cuando el salario neto promedio por hogar no supera los 3.433 dólares en efectivo en el mismo período.

“Para poder vivir tengo que tener otro trabajo. Cuando termino uno, comienzo el otro, y cuando llego a casa estoy casi muerta”, señaló Cárdenas.

Según un reporte publicado por el Center for Neighborhood Knowledge, de University of California, que fue solicitado por el sindicato Service Employees International Union (SEIU), cerca del 60% de los empleados de limpieza en Miami viven por debajo del nivel de pobreza estadounidense, establecido en $12.490 por una persona y $16.910 por dos personas, al año.

“No sentimos maltratados. No nos consideran. Y si nosotros no limpiáramos las oficinas, los centros de trabajo, la gente no iría a trabajar. Así que merecemos un poco más de consideración”, reflexionó.

Por otra parte, María Galindo, empleada de otra firma de servicios, declaró que no gana suficiente para pagar el alquiler del lugar donde habita y que a veces “pasa hambre” para que su “hijo enfermo minusválido y el perro de asistencia puedan comer”.

Y subrayó, respaldada por el soporte del sindicato SEIU: “Juntarnos y hablar es un derecho que tenemos y no debiéramos tener miedo para pedir mejores condiciones de trabajo”.

De hecho, el comisionado de la Ciudad de Miami Ken Russell acudió a la protesta y se mostró solidario con la solicitud de mejora salarias cuando agarró el megáfono y dijo “creemos que un empleado bien pagado es un empleado que trabaja mejor y esperamos que los empleadores se den cuenta de eso”.

Asimismo, el comisionado de Miami-Dade Jean Monestime manifestó, también megáfono en mano, que “si queremos ser un buen lugar para vivir, no puede ser solo bueno para uno cuantos, sino para todos” y que por lo tanto “todos tenemos derecho a una mejor vivienda, un salario digno y una mejor vida”.

Referendo

Entretanto, una propuesta de referendo en la Florida, bajo los auspicios del grupo Florida for a Fair Wage, propone aumentar el salario mínimo a 15 dólares.

La propuesta iría a las urnas el 3 de noviembre de 2020, cuando se realizan las elecciones presidenciales y se espera una asistencia mayor de votantes.

Luego, si la enmienda es finalmente es aprobada, aumentaría el salario mínimo a 10 dólares por hora el 30 de septiembre de 2021, e incrementaría un dólar por año hasta llegar a 15 en 2026.

Actualmente el salario mínimo en la florida es 8.46 por hora, lo que representa alrededor de 1,070 dólares al mes tras la deducción de impuestos y contribución a la jubilación.

Según un sondeo de Quinnipiac University, el 76% de los floridanos encuestados, unos 1.279, respaldan la propuesta, lo que supera claramente el 60% de aprobación que requiere la ley estatal.

Hace 14 años el electorado de la Florida aprobó una enmienda constitucional que corrige el sueldo mínimo acorde al índice de inflación, por los que cada año se percibe un incremento que oscila alrededor del 3%.

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