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REFUGIADOS

Éxodo masivo hacia Europa impactará mercado laboral

La llegada masiva de inmigrantes desde el Medio Oriente implica que pueda haber un gran descenso en los salarios

RUI FERREIRA
Especial

La avalancha de refugiados procedentes del Medio Oriente que ha cruzado a Europa se acerca a unos 100.000 aproximadamente, en su mayoría rumbo a Alemania, Gran Bretaña y Suecia.

Según estiman economistas, este fenómeno tendrá un fuerte impacto en el mundo laboral de la región.

Aunque al inicio la ola migratoria fue un poco precipitada, impulsada por la guerra en Siria, y algunos países como Alemania y Suecia intentaron frenar a los inmigrantes en la frontera con Hungría, en las últimas semanas la Unión Europea puso en práctica una serie de directivas que obliga a sus estados miembros a recibir escalonadamente a los refugiados, la gran mayoría, acogidos bajo asilo político.

Voluntarios de la Cruz Roja reparten comida y agua entre los refugiados. (EFE)

Esto conduce a esos países a tener que disponer de programas de ayuda para el asentamiento de los recién llegados, el ingreso de sus hijos a las escuelas públicas y su asimilación por parte del mercado laboral.

 “Es una crisis en ciernes”, estima la conocida revista británica The Economist. El principal problema, apunta, a que si bien la Unión Europea tiene una tasa de desempleo promedio del 11,2%, el aumento de trabajadores disponibles en el mercado tendrá como consecuencia una rebaja en los sueldos, principalmente en el área de los servicios, la construcción y trabajos caseros.

Vista de varios cuerpos de refugiados sin vida que perecieron en su viaje a la isla de Lesbos, Grecia. (EFE)

“Que haya un aumento de personas disponibles en el mercado laboral no significa necesariamente que esas plazas se encuentren disponibles. Lo que va a suceder es que el mercado se va a tornar atractivo, de una gran competencia, porque esta gente necesita desesperadamente un trabajo y estará dispuesta a hacerlo por cualquier sueldo”, enfatiza el economista español, Andrés Recoleto, al subrayar que en los próximos años la región podrá asistir a un quebranto en los sueldos del orden del 50%. El 2014 el salario promedio europeo se ha situado en los 2.300 dólares mensuales.

Refugiados descansan en un campamento derefugiados en Passau, Alemania. (EFE)

Según el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur), entre el año 2011, cuando estalló la crisis siria, y el primer semestre del 2015, cerca de 4,8 millones de personas pidieron asilo político en Turquía, Líbano, Jordania, Irak, Egipto y Libia. Es la cara oculta de esta crisis humanitaria de la cual se habla muy poco. ¿Una idea de su gravedad? Antes del conflicto, Siria tenía 22 millones de habitantes.

A su vez, en el mismo periodo, Europa recibió unas 428.730 solicitudes de asilo político, un cuarto de las cuales solamente fueron en Alemania.

Aunque el éxodo masivo hacia Europa al inicio del verano tuvo ciertas reticencias, la generalidad de la opinión pública se ha puesto de parte de los refugiados en contra de sus gobiernos, principalmente en Alemania donde la Canciller Angela Markel fue duramente criticada hasta que cambió de parecer.

Una de las grandes preguntas de esta crisis es por qué los refugiados escogen países como Alemania y Suecia. La razón es simple. Son los dos países donde los gobiernos tienen una mejor política de acogida de asilados políticos y donde los subsidios públicos son más amplios.

En Francia o España, que también tiene la obligación de acogerlos a raíz del cambio de política dictado por la Unión Europa, los subsidios son muchos más reducidos y difíciles de obtener. En España por ejemplo, limitan los subsidios a seis meses. Después de ello, el inmigrante queda por su cuenta y, lo más lógico, es que termine dependiendo de la seguridad social. Se espera que Madrid autorice el ingreso de unos 15.000 refugiados.

Además para los sirios, Europa es mucho más atractiva por es más difícil instalarse en los países ricos del Medio Oriente porque allí las políticas de asimilación también son restrictivas. Aunque, teóricamente, los ciudadanos del Medio Oriente necesitan de visas para transitar dentro de sus países, la BBC denunció que existen reglas no escritas que limitan su concesión a ciudadanos sirios. El año 2012, cuando comenzaron a llegar los refugiados de la guerra, Kuwait anunció que limitaba a 1 millón el número de trabajadores extranjeros en el país.

Hace unas semanas, la página de Facebook de la comunidad siria en Dinamarca publicó un vídeo con imágenes de la odisea de los refugiados hasta alcanzar el norte de Europa. Y un lector anónimo dejó el comentario: “¿Cómo es posible que huyamos de la región de nuestra hermandad musulmana, la que debería asumir una mayor responsabilidad para con nosotros que un país al que describen como infiel?”. Otro lector agregó: “Juro por Dios todopoderoso que son los árabes los que son infieles”.

‘Infieles’ o no, lo cierto es que ahora les toca a los países de la Unión Europea asumir el que está considerado el mayor éxodo desde la Segunda Guerra Mundial. “Si no se toman medidas laborales, algún tipo de reforma, el mercado de trabajo en la Unión Europea se va a quebrantar por el peor sector de todos, los que están menos entrenados por muchas habilidades que tengan”, advierte The Economist.

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