Contraloría de Puerto Rico revela salarios pagados en exceso en Autoridad Puertos

Así el citado organismo emitió en la auditoría una opinión cualificada sobre las operaciones del área de personal de la Autoridad de Puertos, que se emite cuando los incumplimientos individuales o en conjunto son "significativos pero no generalizados".

Así, el estudio de la Contraloría pone de manifiesto que se pagaron salarios a dos ayudantes ejecutivos y al director de Desarrollo Estratégico que excedían la cantidad máxima establecida en la escala salarial.

Todo ello, precisó, "sin la debida documentación requerida" por el Reglamento de Empleados de Confianza" y con excesos que fluctuaban entre 198 y 398 dólares mensuales.

La auditoría, de tres hallazgos, señala "múltiples deficiencias como errores de cálculo en el cómputo de las aportaciones patronales en seis nombramientos o la falta de certificaciones de la Sección de Presupuesto en cuatro nombramientos".

Además, la Autoridad "no suministró a nuestros auditores la aprobación de la Secretaría de la Gobernación para poder realizar los tres nombramientos mencionados y para descongelar y reclasificar un puesto".

"Nuestros auditores identificaron que al 30 de junio de 2017, la Oficina de Auditoría Interna no había realizado auditorías de las operaciones de la Oficina de Recursos Humanos y tampoco la había incluido en los planes de auditoría. Esta situación da lugar a que se cometan errores e irregularidades en las transacciones de personal sin que se puedan detectar a tiempo", concluyó.

El informe cubre el periodo del 1 de julio de 2012 al 31 de diciembre de 2016.

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FUENTE: EFE