","El alcalde de Miami-Dade, Carlos Giménez, insistió este martes en que la reducción del aporte del 15% en la cobertura del seguro de salud de los empleados y los llamados"snap-backs" o beneficios adicionales, son el punto clave para evitar el despido de por lo menos 600 empleados del Condado.
","Con respecto al seguro de salud, el Comisionado Dennis Moss le preguntó al alcalde qué idea tenía sobre los recortes y cuáles serían las alternativas. Giménez habló de tres opciones, y destacó que la tercera, que tendría mejores primas, tarifas y servicios, sería la escogida por los empleados.
","En cualquier caso, el rediseño del plan de salud se haría efectivo a partir del primero de enero de 2015. Pero con un déficit de 64 millones, el alcalde afirmo que si"ustedes" [los comisionados] incrementan los impuestos, se evitaría la pérdida de puestos en la Policía, en los parques y en otros servicios. Pero, enfatizó en que su opción no es subir los impuestos.
","Al cierre de esta edición se aprobó la transferencia al sistema de bibliotecas del impuesto de propiedad para los bomberos y el que corresponde al Condado, ambos propuestos por Giménez en su plan de presupuesto.
","El alcalde insistió en que si se destina parte del impuesto utilizado para estos rubros en el sector de las bibliotecas, entonces no sería necesario aplicar recortes en este servicio.
","La Comisión aprobó un alza en el impuesto de propiedad para las bibliotecas, lo cual incrementaría en 52 millones su presupuesto. Sin embargo, el alcalde podría vetar esa decisión. Tiene 10 días para pensarlo.
","Con el acuerdo de la Comisión, no habría recortes en las bibliotecas, ni reducción en el número de empleados de tiempo completo.
","Precisión
"," La Comisionada Barbara Jordan confrontó al alcalde y le pidió precisar cuántos empleados tendrían que salir de las bibliotecas."En general, 500 empleados retendrían sus trabajos, en ese escenario favorable. Y 125 perderían sus empleos, 10 de ellos en las bibliotecas", respondió Giménez.
","Jordan acusó al alcalde de estar creando cortinas de humo al no ser claro con respecto al número de empleados que despediría en cada una de las agencias y de estar señalando, en cada momento, la devolución del 5%, del fondo de salud, a los empleados del Condado, como uno de los factores que generó el hueco en el presupuesto.
","El comisionado José Pepe Díaz se quejó porque su distrito perdería unidades de policía,"y mi preocupación siempre ha sido la seguridad pública", recalcó.
",""Para la administración del Condado es un triunfo lo decidido por la Comisión porque aceptó las tres propuesta del alcalde. Ahora sí los sindicatos tendrán que negociar con él, y dejar el juego", afirmó el jefe de comunicaciones de la alcaldía del Condado, Michael Hernández.
