domingo 16  de  febrero 2025
COLOMBIA

Gran feria textil colombiana abre sus puertas

Esta vez, la feria dará mayor énfasis a su beta educativa, según explicó um funcionario, y en un Pabellón especial llamado Conocimiento Inexmoda, brindará 25 conferencias de formación gratuitas bajo la temática “Ser para Hacer”

Con la expectativa de generar más de 300 millones de dólares en oportunidades de negocio, un 95% de ocupación hotelera y un impacto económico cercano a los 7 millones de dólares, la ciudad de Medellín abre sus puertas este martes a la gran feria textil Colombiatex de las Américas, en su edición número 28.

“Tendremos la participación de 510 expositores de 24 países (como Brasil, India, España e Italia), 290 empresas colombianas y más de 10.000 compradores”, dijo Carlos Eduardo Botero, presidente ejecutivo de Inexmoda, instituto sin fines de lucro que organiza el evento, en diálogo con DIARIO LAS AMÉRICAS.

Esta enorme exposición y plataforma comercial con la que Medellín abre el año de la moda en la región, contará con diversos pabellones y eventos paralelos en más de 11.600 metros cuadrados. Las últimas tendencias de estilo y confección, lo más innovador de la industria textil y un amplio espacio para el conocimiento, serán algunos de los atractivos del evento que dura tres días.

Esta vez, la feria dará mayor énfasis a su beta educativa, según explicó Botero, y en un Pabellón especial llamado Conocimiento Inexmoda, brindará 25 conferencias de formación gratuitas bajo la temática “Ser para Hacer”. Las charlas estarán a cargo de diversos referentes de la industria nacional e internacional que construyen ideas creativas y competitivas.

Así, “Colombiatex propone un proceso de humanización de las marcas”, dijo el joven empresario, y explicó que fomentarán que las marcas sean más humanas -pues las empresas son las personas, no los productos- y busquen su ADN.

Para ello, dijo que es necesario “invertir en el bienestar de sus empleados”, ya que asegura que la felicidad de ellos y el sentido de pertenencia que tengan con la compañía se traducirán en una mejor productividad y calidad.

Las altas tasas de rotación de trabajadores en la industria, los costos que ello implica y la necesidad de retener el talento, aumentar la productividad y motivar la innovación, han llevado a que la felicidad sea un estado de ánimo primordial en todo ámbito de trabajo.

Inexmoda plantea que más que un salario, los empleados buscan satisfacción con lo que hacen, sentirse a gusto y bien remunerados, pero también valorados y que su proyecto de vida se conecte con la misión de las compañías donde trabajan. 

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