Delta está celebrando los logros de sus más de 80.000 empleados en todo el mundo mediante el pago de más de 1.000 millones de dólares en reparto de utilidades, el quinto pago consecutivo en este nivel para un total combinado de más de 6 mil millones de dólares. Esto significa que cada empleado elegible recibirá un bono equivalente al 14 por ciento de su salario anual, lo que creará el segundo mayor grupo de reparto de utilidades en la historia de Delta.

"El equipo de Delta continuó brindando resultados sobresalientes en el 2018 con incomparable confiabilidad y servicio al cliente", comentó el CEO de Delta, Ed Bastian. "Retribuir siempre ha sido parte de nuestra cultura, por eso, para celebrar, estamos invirtiendo tanto en el personal de Delta, que continúan llevando a nuestra aerolínea a nuevas alturas, y en las comunidades donde viven, trabajan y sirven".

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Como parte de la celebración del reparto de utilidades, Delta está profundizando su compromiso con las comunidades de todo el mundo al invertir más en su personal y en organizaciones caritativas de interés. A partir del 1 de abril, los empleados de Delta recibirán un pago cuando se ofrezcan como voluntarios con una organización 501 (c) (3) u organización internacional sin fines de lucro de su elección. Se espera que el programa agregue hasta 640.000 horas de servicio adicional en las comunidades, sumando a las miles de horas que los empleados de Delta ya brindan.

"Cuando los clientes eligen Delta, están marcando una diferencia en las comunidades de todo el mundo", dijo Bastian. “Nuestros empleados ya están brindando su tiempo y talento para servir a sus vecinos. Sabemos que cuando sirven a los demás, es cuando realmente está en su mejor momento. Es por eso que les pagaremos para que dediquen aún más tiempo a servir a sus comunidades".

Este anuncio fortalece el programa de reparto de utilidades para la comunidad de Delta, lanzado en 2016, en el cual la aerolínea se comprometió a dar el uno por ciento de sus ganancias netas a organizaciones caritativas clave. En 2018, este compromiso resultó en más de 50 millones de dólares en donaciones a comunidades.

El mundo puede seguir de cerca la huella global de servicio comunitario de los empleados de Delta en TheGreatDeltaGiveBack.com.

Compromiso de Delta Air Lines con la responsabilidad social

Delta Air Lines está trabajando para conectar al mundo, marcando la diferencia en las comunidades donde su gente vive, trabaja y sirve. Cuando los clientes eligen Delta, marcan la diferencia en las comunidades de todo el mundo.

El año pasado, Delta y The Delta Air Lines Foundation contribuyeron más de 50 millones de dólares como parte del compromiso de la aerolínea de donar el uno por ciento de sus ingresos a organizaciones caritativas clave.

Los empleados de Delta ofrecen voluntariamente su tiempo y talento, un esfuerzo que seguirá creciendo con el nuevo compromiso asumido por la aerolínea en febrero de 2019 de pagarles a los empleados por un día de servicio a diversas causas globales, enfocadas en diversos pilares principales que incluyen salud y bienestar, educación, apoyo a militares y veteranos, sostenibilidad y diversidad e inclusión.

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