jueves 2  de  abril 2026
ENTREVISTA

Lynda Bell: "Los sindicatos se han vuelto abusivos"


La vicepresidenta de la Comisión del Condado busca la reelección en el distrito 8 y compite con la aspirante Daniella Levine

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@sergiootalora

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Lynda Bell, vicepresidenta de la Comisión de Miami-Dade, que aspira a la reelección por el distrito 8, dice que no tiene miedo a tomar decisiones duras cuando se trata de buscar la salud fiscal del Condado y de controlar los"excesivos" beneficios que tienen los sindicatos."Las organizaciones de los trabajadores se han encargado de decirle a todo el mundo que yo estoy en contra de ellos, pero es una ironía porque lo que yo estoy tratando de hacer es salvar sus empleos", aseveró Bell con la firmeza que le da su larga experiencia como funcionaria electa. Primero fue concejal, después vicealcaldesa y por último alcaldesa de Homestead.

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"Ahí [en Homestead] se tomaron 100 años para nombrar, por primera vez, a una mujer. Supongo que se tomarán otros 100 años para nombrar a la siguiente", afirma la comisionada, quien sabe que esa ciudad, aún con grandes zonas rurales, es muy conservadora.

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En Homestead vive hace 35 años y fue su laboratorio político para llegar a ser comisionada condal. Ella cree que es imposible ser un buen representante de cualquier distrito sin tener ese entrenamiento básico, una mezcla de comunicación con la gente, manejo administrativo, destrezas políticas y conocimiento de cómo funcionan las instituciones.

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Por qué repetir

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Está ciento por ciento segura de que que va a ganar y quiere convertirse en la mejor comisionada que haya tenido el distrito 8 en toda su historia, pero advierte:"Mi oponente [Daniella Levine] probablemente haya conseguido más recursos de campaña de los que yo tengo porque está financiada, de manera decidida, por nueve sindicatos y ha hecho esta campaña con un tono partidista, que es muy triste, porque yo represento a todo el mundo".

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Bell llegó a la Comisión en 2010. Ahora se enfrenta a Levine quien se ha convertido en una seria competencia para la vicepresidenta de la Comisión. A la pregunta de por qué quiere reelegirse, ella reacciona con la actitud de quien sabe que tiene cosas qué mostrar."He luchado por mi comunidad, he creado empleos y negocios. En cuatro años, se han fundado 1.921 nuevas empresas en mi distrito. Si cada una de ellas contrata a cuatro personas, estamos hablando de 8.000 empleos, si contrata ocho persona, la cifra sube a 60.000 empleos. Una vez cada dos semanas, hago un día de trabajo en las pequeñas empresas de mi distrito. He cambiado aceite, hasta he cuidado mascotas. Y he mantenido los impuestos bajos".

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En esto último está la base de toda su alegato en contra de la manera como los sindicatos, y"sus jefes", funcionan en el Condado."En esta economía, en la manera cómo la gente ha sufrido, es inconcebible pedirles un incremento en los impuestos que se convierten en más y más beneficios añadidos al salario básico de muchos miembros de los sindicatos", argumenta Bell. Ella dice que las organizaciones de los trabajadores tienen beneficios sin control. Cita el hecho de que a los empleados se les paga por el simple hecho de reportarse al trabajo."Se llama pago premium, cada semana de por medio le pagamos a cada empleado del Condado por el simple hecho de presentarse a trabajar. Yo lo llamo un pago por caminar y respirar". Añade que, entre esos beneficios, según ella sin salidos de todo límite, hay 187 maneras distintas de sumplementos que se pagan además del pago básico."Algunos empleados tienen 10 suplementos que añaden 40% a su sueldo básico", acotó.

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"Los sindicatos se han vuelto abusivos", señaló. Y dice que hay un círculo vicioso, un sistema que ella quiere romper."Funciona de la siguiente manera: voy a subir los impuestos para que los sindicatos me reelijan, y me reeligen para subir los impuestos para que, otra vez, los sindicatos me reelijan".

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La solución

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La salida que da Bell a lo que ella considera como un serio problema para la salud de las finanzas del Condado, parece simple:"Los jefes de los sindicatos deben venir a la mesa de negociación en buen espíritu, que digan que algunos de los beneficios se han salido de control, y que dejarán de sacrificar a los empleados de más bajos salarios".

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A pesar de ser una republicana, considera que su candidatura atrae a demócratas e independientes. Y no ve ninguún problema de comunicación con su electorado en el hecho de que no habla español."Ella [Daniella Levine] puede tener como activo hablar español, pero yo tengo como activo que estoy pendiente de mi gente. Y es por eso es que el electorado hispano me responde de manera maravillosa, porque estoy al tanto de sus necesidades", aseguró.

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Al principio y al final de la conversación, Lynda Bell hizo en énfasis en que siete de sus nueve nietos son de origen hispano."El último, que viene en camino, será de apellido Méndez".

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