MIAMI.- La reincorporación al trabajo después del parto es uno de los mayores desafíos de las mujeres, en un contexto en el que el 61.9% de las madres con hijos menores de un año participan en la fuerza laboral, de acuerdo a las últimas estadísticas de 2024 del Current Population Survey del Bureau of Labor Statistics (BLS).
En 2024, se registraron 3,622,673 nacimientos en Estados Unidos, lo que representa un aumento del 1% respecto a 2023. Las mujeres hispanas y asiáticas fueron las únicas que experimentaron aumentos en las tasas de natalidad del 2023 al 2024, con incrementos del 4% y 5%, respectivamente, según datos del Vital Statistics Rapid Release del National Vital Statistics System (NVSS).
En el caso de las mujeres blancas no hispanas, se habría observado una disminución de menos del 1%, lo que refleja no solo una transformación demográfica, sino también el impacto social y laboral que genera la maternidad en grupos diversos del país.
"Volver a la rutina laboral, además de realizar las tareas del hogar cuando el cuerpo aún se recupera del embarazo y del parto, puede mermar energía, concentración y bienestar emocional y físico. No es de extrañarse que muchas madres se sientan desbordadas", expresó Lizeth Cuara, CEO de Misty Phases, diseñadora de productos especializados en el cuidado postparto.
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Lizeth Cuara, CEO de Misty Phases, diseñadora de productos especializados en el cuidado postparto
Cortesía Misty Phases
¿Por qué la preparación postparto es clave?
A través de un comunicado de prensa, los especialistas de MistyPhases resaltaron la importancia de una buena recuperación postparto para que las mujeres se reincorporen a la vida laboral tras dar a luz.
Entre los puntos clave, mencionó:
- Recuperación física incompleta: El cuerpo aún se está ajustando después del parto, y la exigencia laboral puede intensificar dolores abdominales y lumbares.
- Cargas emocionales: Separarse del bebé, la presión por rendir y la culpa son factores comunes que elevan el nivel de estrés.
- Lactancia y adaptación: La gestión de la lactancia en el ambiente laboral requiere apoyo, espacios adecuados y estrategias de autocuidado.
Recomendaciones
Ofrecieron, además, los siguientes consejos postparto para un regreso al trabajo más saludable:
- Usar fajas posparto especializadas: Al ofrecer soporte abdominal y lumbar, disminuyen el dolor y generan mayor seguridad, especialmente tras una cesárea. Se recomienda utilizarlo de 6 meses a poco más de un año, ya que la recuperación física posparto puede variar de 6 a 8 semanas para el útero, entre 6 semanas a 6 meses para el suelo pélvico y entre 6 meses a poco más de un año para los músculos abdominales (diástasis recti).
- Usar panty con tiras de silicona de grado médico: Además de ayudar con la diástasis recti al favorecer el cierre del espacio abdominal después del embarazo, ayudan a desvanecer las estrías y la cicatriz en caso de haber tenido cesárea.
- Terapia de frío y calor: Alternar compresas frías y calientes ayuda a desinflamar la zona de la cesárea, aliviar el dolor lumbar y descongestionar los pechos durante la lactancia.
- Descanso programado: Incorporar breves pausas para estiramientos y relajación mental contribuye a mejorar la concentración y a reducir la fatiga crónica.
- Red de apoyo: Contar con asesoría de profesionales de salud y grupos de madres facilita el manejo emocional y el intercambio de prácticas de autocuidado.
"El bienestar de cada nueva madre no solo repercute directamente en la salud del bebé y de la familia, además impulsa su productividad profesional", destacaron los expertos, que se han enfocado en diseñar soluciones específicas para las necesidades de cada madre y su proceso de recuperación.
FUENTE: Con información de comunicado de prensa