López acaba de abrir un nuevo capítulo en estas diferencias al revelar que los siete miembros del cuerpo legislativo reciben una suma mensual aproximada de 4.200 dólares de los fondos del Gobierno local, para el cuidado de sus aspecto personal y otros gastos individuales.
Las declaraciones del alcalde fueron compartidas con DIARIO LAS AMÈRICAS en respuesta a los señalamientos de la comisionada Idania Llanio, quien criticó el aumento salarial aprobado por el edil a 14 empleados, a los que Llanio calificó de “selecto grupo”, teniendo en cuenta que esa ciudad se encuentra inmersa en un proceso de despidos.
En su reacción López definió como “poco ético en tiempos de crisis financiera en la municipalidad”, que del presupuesto de la Ciudad, cada mes, los comisionados reciban una suma de 1.250 dólares “para gastos de tintorería y peluquería". El alcalde cree que los concejales “deberían renunciar [a esos dineros] como un gesto de solidaridad con el municipio”.
Aumentos de sueldo
El alcalde Orlando López ofreció una explicación para cada uno de los aumentos señalados por la comisionada Llanio. Según dijo el mandatario, “estos fueron incrementos que se hicieron a varios empleados para ahorrarle dinero al municipio”.
De acuerdo con López, dos casos de incremento salarial fueron por obligaciones de contrato. “Es decir, cuando uno tiene ciertos años con la ciudad, le toca un aumento automático”, dijo el funcionario, y acotó: “Otros dos aumentos se registraron en el Departamento de Parques beneficiando a dos empleados que tienen las responsabilidades que le tocarían a un director”.
“Después están cuatro posiciones en el Departamento de Finanzas, al que le faltan dos empleados, y es donde se está tratando de arreglar el desbarajuste financiero que dejó la administración previa, y son empleadas que trabajan largas horas, incluyendo noches y fines de semana”, anotó.
Asimismo, el edil explicó que dos empleadas del Departamento de Pasaportes recibieron reajustes y fueron ascendidas al renunciar la directora, generando un ahorro significativo “porque una recibió un aumento de .50 centavos y la otra de 3 dólares en este departamento que el mes pasado trajo ingresos por cerca de 50.000 dólares”.
“Una de las posiciones mencionadas [por Llanio] también recibió 1.50 dólares de aumento después de que su departamento de tres empleados se convirtió en departamento de solo una persona; así que por tomar las responsabilidades de dos personas se le hizo un aumento modesto a esta persona”, aclaró.
Otro empleado del área de sistemas, según López, pasó de cobrar por hora a ser trabajador de nómina que recibe salario, para evitar el pago excesivo de horas extra.
“La posición que Llanio asegura tener un 62% de aumento no es así (…) Este trabajo se realizaba por una persona y también por una compañía consultora y resultó en un ahorro de más de 225.000 al año”, subrayó.
Un incremento más, dijo, se le dio a un empleado en cumplimiento de una promesa de la administración del exalcalde José M. Díaz.
Vehículos y gasolina
En relación con los subsidios que según la información suministrada por el alcalde reciben los comisionados, también se mencionaron los gastos de vehículo y gasolina. Sobre este particular, la comisionada Llanio había señalado que consideraba injusto el empleo de vehículos pertenecientes a la alcaldía, operados con dinero de los contribuyentes, por parte de empleados del ayuntamiento que residen en el propio municipio.
“Llanio argumenta que algunos funcionarios tienen vehículos de la Ciudad y residen dentro del municipio. Pero lo que Llanio olvida es que ella, al igual que el resto de los siete comisionados, también viven dentro de la ciudad, cobran 500 dólares al mes para gastos de carro y otros 100 dólares adicionales de gasolina, para un total de 600 dólares al mes cada uno”, apuntó el alcalde.
Acorde con las cifras reveladas por López, los comisionados llevan a sus arcas personales “un total de 4.200 al mes, o mejor dicho 50.000 al año, para que doblen la esquina de su casa y venir al ayuntamiento un par de veces al mes. Es más, viviendo tan cerca, y viniendo tan pocas veces al mes, deberían tomar el trolley de la Ciudad, que es un servicio de transporte gratis, así podrían ahorrarles esos 50.000 dólares a los contribuyentes”.
Sobre los empleados que tienen bajo su responsabilidad vehículos del municipio, López dijo que “dos circulan por toda la ciudad haciendo cumplir las reglas del código de construcción, otra es del departamento de mantenimiento, disponible 24 horas para cualquier tema que necesite atención inmediata, y la otra es la secretaria de la ciudad, con casi 40 años trabajando aquí, la persona con más conocimiento sobre todo lo que se refiere a nuestra ciudad”.
La tensa relación existente entre el alcalde López y quienes integran la Comisión se originó a raíz de la negativa de los comisionados a la propuesta del edil de elevar la tarifa del impuesto a la propiedad para afrontar la crisis financiera que mantiene al municipio a las puertas de una banca rota.
“Hay muchas mentiras, es un ataque personal del alcalde”
“Hay muchas mentiras, es un ataque personal porque parece que le ha molestado lo que he dicho, no voy a ir paso por paso aclarando cosas que no son reales, no obstante estoy tranquila porque mi pueblo sabe quién soy yo y sabe quién es él. Llevo un año de comisionada y he trabajado sigo luchando por esta ciudad y por el pueblo que me eligió, sin embargo él ha llevado 16 años como comisionado y que me diga qué ha hecho por esta ciudad”, reaccionó la comisionada Idania Llanio a los señalamientos directos que le hizo el alcalde de Sweetwater, Orlando López.
Llanio considera que no es que los trabajadores no merezcan el aumento salarial que les hizo el alcalde, cree que todos los empleados lo merecen, pero a su juicio no es el momento. “Si no hay dinero hay que aguantarse para mientras mejora la situación”, aseveró.
El alcalde despidió recientemente a nueve trabajadores alegando falta de fondos para pagar la nómina a los trabajadores, y anunció que habrá nuevos despidos. El edil afirmó durante la última sesión de la Comisión que no había suficientes fondos en la cuenta bancaria de la ciudad para pagar los salarios de los empleados del ayuntamiento.
Sin embargo, 14 trabajadores han recibido aumentos salariales que oscilan entre 3.9 a 62.68 por ciento, durante el año fiscal 2015-2016, algo que a juicio de la comisionada Llanio no debió ser en momentos de crisis financiera y cuando el alcalde Lopez ha estado solicitando al gobierno del estado de la Florida, declarar estado de emergencia financiera en Sweetwater.
En relación con los beneficios que aseura el alcalde reciben los comisionados, la legisladora municipal dijo que lleva un año en el seno del Concejo, y que el salario y los beneficios están establecidos, igual que el salario y los beneficios que recibe el alcalde.
De acuerdo al record publico el alcalde López, tiene un salario de 95 mil dólares anuales, lo que unido a los beneficios suman ingresos totales de 150.023.00 dólares al año.
“No me voy a poner a nivel de él [el alcalde] porque sería de nunca acabar, me quiero concentrar en las cosas que merecen la pena en este momento”, dijo la comisionada.
La funcionaria se refiere a la necesidad de solucionar la crisis económica que atraviesa la ciudad, cumplir la orden de la Juez Bárbara Areces, que mandó a balancear el presupuesto fiscal 2015-2016; y trabajar en la aprobación del presupuesto 2016-2017.
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