Una persona pasa frente a un restaurante pizzería donde se busca empleados.
AP/ Nam Y. HuhWASHINGTON- Las empresas privadas sumaron 324.000 puestos de trabajo en julio, una cifra muy por debajo a la de junio y con una desaceleración de las contrataciones, según la encuesta mensual ADP/Stanford Lab difundida el miércoles.
El mercado laboral, aunque ha dado señales de debilitamiento en los ultimos 6 meses, sigo resistiendo el embate de las tasas de interés de la Reserva Federal que se ubican en 5,25% y 5,50% con el objetivo de frenar la inflación.
Según las cifras oficiales de inflación, los índices han disminuido considerablemente desde junio del 2022, a un nivel por debajo del 5%, pero la realidad contrasta con los muy elevados precios en casi todo los productos. Y en esa lista se incluyen los combustibles la compraventa de viviendas y de vehículos, los productos para el hogar y otros biene duraderos como los electrodomésticos.
Esta creación de empleo por parte de las empresas privadas es mucho menos fuerte que la de junio, que también fue revisada a la baja, hasta 455.000 puestos frente a los 497.000 proyectados inicialmente.
La oferta de empleos en Estados Unidos bajó en mayo, pero se mantuvo en niveles lo suficientemente altos para ilustrar la resiliencia del mercado laboral frente al fuerte alza de las tasas de interés.
Los empleadores publicaron 9,8 millones de vacantes en mayo, comparado con 10,3 millones en abril, informó el Departamento de Trabajo.
Las vacantes siguen siendo históricamente altas a pesar de la campaña agresiva de la Reserva Federal para enfriar el mercado laboral y ralentizar la economía con el fin de combatir una inflación que el año pasado llegó a su nivel más alto en cuatro décadas, La Fed ha elevado su tasa de interés de referencia 11 veces desde marzo de 2022.
FUENTE: Con información de AFP
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