Demetrios Marantis, director de Responsabilidad Corporativa Global de JPMorgan Chase.
DANIEL CASTROPÉMIAMI.- JPMorgan Chase anunció este miércoles que Miami-Dade es uno de los seis condados del país que recibirán una inversión de 5 millones de dólares para propiciar “oportunidades económicas” entre mujeres afroamericanas y latinas que trabajan como empleadas domésticas.
Neighborhood Housing Services of South Florida (NHSSF), Miami Workers Center y Catalyst Miami son las tres organizaciones dirigidas por mujeres que resultaron beneficiadas con la partida asignada por la institución bancaria.
Durante los tres años de duración del programa, estas asociaciones trabajarán en la conformación de al menos seis cooperativas de 150 miembros cada una, con el propósito de “proporcionar buenos trabajos y mejores condiciones laborales”, según informaron voceros del banco.
En una ceremonia realizada en el ayuntamiento de Miami-Dade, la alcaldesa condal, Daniella Levine Cava, afirmó que “nuestra fuerza de trabajo vibrante y resiliente es la mayor fortaleza. Pero el crecimiento de nuestra economía no siempre ha sido tan inclusivo como debería ser”.
Agregó que “con este programa tenemos la oportunidad de empoderar a mujeres afroamericanas e hispanas que trabajan en la economía doméstica para que tomen el control de sus carreras y negocios y ayudarlas a prosperar económicamente”.
Según un estudio realizado recientemente por el Miami Workers Center, el 84% de las trabajadoras domésticas afroamericanas del sur de Florida perdieron su trabajo debido a la pandemia. La economía doméstica incluye profesiones y oficios en el cuidado de niños, salud domiciliaria, limpieza y otros campos relacionados.
Los recursos económicos del programa se destinarán a proporcionar educación financiera y asistencia técnica para apoyar a las trabajadoras de la economía doméstica en el crecimiento, formalización y expansión de sus negocios.
Asimismo, se ofrecerán oportunidades como préstamos, líneas de crédito y subvenciones para ayudar a construir activos a través de la plataforma de crédito de NHSSF.
De igual forma, la iniciativa busca reformar las ordenanzas relacionadas con derechos humanos en el condado, a fin de extender las protecciones en contra de la discriminación y el acoso a las trabajadoras domésticas.
“Sabemos que las comunidades locales conocen sus necesidades únicas y están mejor preparadas para desarrollar las soluciones que las aborden. Nuestro papel es impulsar a esos líderes locales”, dijo Demetrios Marantis, director de Responsabilidad Corporativa Global de JPMorgan Chase.
El programa forma parte de un compromiso de cinco años y $30 billones de dólares que JPMorgan Chase puso en marcha para luchar por la “equidad racial”, y también de una iniciativa por $500 millones de dólares que tiene como propósito impulsar la equidad a través de estrategias comunitarias.
“Para fomentar una economía inclusiva, esta financiación que hemos logrado es crucial para empoderar a las mujeres afroamericanas y latinas que en gran medida forman e impulsan la economía doméstica de Miami”, dijo Kimberly Henderson, presidente y directora ejecutiva de Neighborhood Housing Services of South Florida.
Por su parte, María Escorcia, vicepresidenta de la Fundación de Filantropía de JP Morgan Chase en Florida, explicó que la escogencia de las tres organizaciones favorecidas en Miami-Dade se hizo mediante un concurso a nivel nacional.
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