sábado 21  de  febrero 2026
INMIGRACIÓN

¿Puede un migrante con Green Card trabajar en el ICE?

Los extranjeros con residencia permanente en EEUU pueden ser contratados por el Servicio de Inmigración, pero deben cumplir ciertos requisitos

Por REDACCIÓN/Diario Las Américas

MIAMI.-Un migrante con Green Card puede tener trabajo en el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de EEUU como cualquier ciudadano extranjero con residencia permanente legal, pues no existe restricción alguna para ello.

Sin embargo, debe cumplir con ciertos requisitos adicionales, además del permiso de vivir y trabajar en EEUU expedido debidamente por las autoridades.

El ICE es una agencia del Departamento de Seguridad Nacional que se encarga de proteger al país del crimen transfronterizo e inmigración ilegal, lo que implica exigir a empleadores del país que sus trabajadores “independientemente de su ciudadanía u origen nacional, estén autorizados para trabajar” en el país, según su página web.

En casos, ha deportado a personas que tramitaban su Green Card.

Pero como agencia federal puede también contratar a personas con residencia legal para integrar sus equipos.

Requisitos de ICE para migrante

Para ello, el ICE exige a un migrante con Green Card, como a ciudadanos estadounidenses, cumplir con requisitos específicos para ser elegibles, en sintonía con sus propios procesos de contratación y selección para todos los cargos, incluso de agentes de inmigración, según la información del ICE.

Los requisitos de elegibilidad son:

  • Verificación de Antecedentes: el ICE verificará que los antecedentes del aspirante a trabajo estén limpios, esto supone la verificación de su estatus migratorio y de antecedentes penales.
  • Nivel de instrucción requerido y experiencias previas.
  • Adaptación al cargo: el ICE supervisa que la persona contratada se adapte a las políticas y procedimientos de la agencia. Esto supone tener capacitación especializada en leyes de inmigración y cumplimiento de la ley.
  • No tener conflicto de intereses: el migrante debe evitar conflicto de intereses entre el trabajo y la situación personal, es decir, si tiene familiares o allegados sujetos a procedimientos de inmigración, según las causas establecidas en la ley.

FUENTE: Con información de ice.gov

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