REDACCÓN.-
Una investigación reciente señaló que el número de mujeres dueñas de negocios en EEUU creció significativamente en comparación a otros años. Más de un tercio de las compañías en Estados Unidos están en poder de las mujeres, sin embargo, gran parte de estas sociedades son unipersonales.
Si toma como referencia el estudio del Consejo Nacional de Mujeres de Negocios, (NWBC) por sus siglas en inglés, notará que la cantidad de empresas propiedad de mujeres ha crecido un 27 por ciento en los últimos 9 años. En la actualidad 9.900.000 féminas son dueñas de compañías, sin embargo, apenas una de cada 10 de estas entidades cuenta con trabajadores asalariados.
La investigación destaca además que las firmas administradas por mujeres fueron capaces de generar 1,4 billones de dólares en ventas y recibos. Esta cifra es bastante pequeña teniendo en cuenta los 1.600 billones que generan el resto de las empresas estadounideses.
El NWBC se apoyó en datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos para analizar este tipo de empresas desde el 2012.
Otro resultado interesante es la cifra de compañías donde “las mujeres son las que mandan” se incrementa significativamente; incluso el ritmo supera a las pertenecientes al sexo opuesto. En el mismo intervalo de tiempo, las empresas donde los dueños son hombres crecieron 7 por ciento hasta llegar a los 14,8 millones.
El informe hace responsable a diversos factores de propiciar el notable aumento del número de empresas bajo jurisdicción de las damas. Sobresalen entre ellos las bajas tasas de interés, la mejora del acceso al capital y el apoyo de los prestamistas, inversionistas y el Gobierno.
Cabe destacar que otros fenómenos impulsan los negocios de las mujeres. Podríamos añadir los mercados en línea para productos como Etsy y eBay, expresó en un comunicado, Amanda Brown, portavoz del NWBC con sede en Washington.
Amanda Brown dijo que los factores explicados anteriormente quizás estén llevando más dinero al hogar que antes. “Con la tecnología en general, puedes hacer mucho más en línea, conectada en internet y desde tu casa”.
La portavoz del NWBC se refirió a la problemática de que mientras evolucionan cualitativamente las empresas administradas por mujeres de una forma esperanzadora, el alto porcentaje del número que no tienen empleados crece a su vez. Ello se traduce en que dichas compañías no facilitan, ni crean puestos de trabajo para otras personas.
Por su parte, el Consejo Nacional de Mujeres de Negocios, subrayó que las carreras empresariales de las féminas se retrasan en referencia a la de los hombres en términos de ingresos y ventas. Algo similar ocurre con la inversión de capital de riesgo, y el capital necesario para poner a circular y crecer.
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