Según informó el grupo en un comunicado, todos los empleados a tiempo completo o parcial que hayan estado trabajando para The Walt Disney antes del 1 de enero de 2018 y vivan en EEUU recibirán esta bonificación en efectivo en dos pagos, el primero en marzo y el segundo en septiembre.
El plan educativo permitirá a los participantes cursar estudios superiores y de formación profesional, incluidos cursos no relacionados con su actual actividad en Disney. Después de la inversión inicial de 50 millones de dólares, Disney se compromete a destinar 25 millones anualmente en el futuro.
El presidente y consejero delegado de The Walt Disney, Robert A. Iger, dijo estar "orgulloso" por dirigir fondos de aproximadamente 125 millones de dólares para sus empleados y por destinar el resto a hacer "más accesible" la educación superior.
"Siempre he creído que la educación es clave para encontrar una oportunidad laboral; abre puertas y crea nuevas posibilidades. Junto con el bonus de 1.000 dólares en efectivo, estas iniciativas tendrán un impacto positivo tanto inmediato como a largo plazo", declaró.
FUENTE: dpa