En la segunda parte de la entrevista que la periodista María Elena Salinas, conductora del Noticiero Nacional de Univision concedió a DIARIO LAS AMÉRICAS, nos habló sobre el papel de la mujer en la sociedad estadounidense hoy en día.
- ¿Cómo ves el tema de las mujeres en EEUU, estamos muy rezagadas, en cuanto a equidad salarial, pero también tenemos problemas en el tema de obtener trabajos y lidiar con la maternidad?
Lento pero va avanzando, ¿no? Quizás hay que crear más y más conciencia, mantener el tema vivo, esta es la mejor manera de luchar contra este sexismo que todavía existe, y a veces existe inconscientemente, no es que exista una política de las empresas de decir “no, las mujeres las vamos a poner a un lado”, a los mejor unos sí son muy machistas y otros lo hacen por instinto. Por eso yo creo que es importante estar constantemente en la lucha, recordar a nuestros jefes que somos capaces de hacer lo mismo que los hombres, como digo de broma “lo hacemos mejor porque lo hacemos en tacones”. Y no creo que debamos de conformarnos y aceptar el Status Quo, sino constantemente estar luchando. Admiro mucho a tantas mujeres que han empezado diferentes organizaciones para motivar a la mujer a salir adelante, a prepararse, a exigir sus derechos y conocer sus responsabilidades, a levantar la mano y decir “aquí estoy, yo puedo hacer este trabajo”. Nos crían para que seamos sumisas hasta cierto punto, ¿no? Especialmente la mujer latinoamericana. Poco a poquito estamos aprendiendo a que para que nos tomen en cuenta, tenemos que recordarles a nuestros jefes que estamos aquí. Esperamos que alguien venga y nos diga “mira, te voy a dar esta promoción porque reconozco tu trabajo”. Nos vamos a quedar sentadas cansadas esperando a que algún día vengan a reconocer lo que estamos haciendo y eso muy rara vez pasa. La mujer tiene que trabajar el doble, para recibir la mitad del reconocimiento que el hombre, pero la buena noticia es que podemos y tenemos esa capacidad, esa ética laboral, especialmente la mujer latina. Nuestras madres inmigrantes cuando llegan a este país, se transforman en mujeres luchadoras más aún que en sus países.
-Y mujeres empresarias también.
Exactamente, porque se dan cuenta que ese machismo que hay en los países latinos en este país no está al mismo nivel, sino que aquí la mujer sale adelante, hay más oportunidades que en otros países Tenemos que impulsar y ayudar a nuestros hijos para que tengan una mejor vida que nosotros, todo eso hace a la mujer trabajar más, el hombre lo hace por instinto, porque ese es el papel del hombre, no tiene que hacer un esfuerzo, la mujer sí, y eso nos hace más fuertes. Lo bueno es que le estamos dando un buen ejemplo a nuestras hijas y a otras jóvenes, que esta generación, es una generación de mujeres que está lista para estar a la par que los hombres. Sólo esperamos que las mujeres que tienen hijos varones eduquen a sus hijos para que respeten ese nuevo papel de la mujer en la sociedad.
“La mujer necesita hacerse presente y el hombre necesita ayudarle en ese balance y trabajar también en casa”
-En cuanto a derechos maternales, en países como Francia o Canadá a las mujeres les dan un año de licencia de maternidad, aquí nos guardan el puesto tres meses y con…
Con suerte tres meses porque a veces te dan seis semanas y si no regresas es tu problema, pierdes tu trabajo o pierdes tu sueldo. Es cuestión de hacerlo a nivel legislativo, para que el Departamento del Trabajo le exija a las mujeres hacerlo. Aquí hay mucho rechazo a ese tipo de exigencias, el mundo empresarial en EEUU está en una pelea con el Gobierno para que no regule las leyes laborales. No veo como eso puede cambiar mucho, pero esperamos a que más mujeres puedan llegar a puestos donde puedan tomar decisiones y puedan influir en ese tipo de decisiones. Más mujeres necesitan llegar a puestos altos, hay muy pocas mujeres que están en los principales puestos de alta gerencia en las empresas más grandes del país.
-Y a nivel legislativo también, porque no tenemos muchas senadoras.
Exactamente, hay más de las que había cuando yo empecé a cubrir política, me acuerdo que había muy pocas y en una de las convenciones había un botoncito que pasaba y era un dos %, y esa era la cantidad de mujeres que había en el congreso. Ahora eso ha aumentado. Hay muchas más mujeres. Ahora tenemos una candidata para presidente en este país tanto republicana como demócrata, ya ha habido gobernadoras, cada vez hay más congresistas y senadoras, así que poco a poco la mujer también se está atreviendo y la sociedad la está viendo de una manera distinta, no solamente es la que se queda en casa a cuidar a los hijos, a hacer la comida, la mujer hace esas cosas y encima de eso trabaja. Sharyl Sandberg es la Chief Operating Officer de Facebook y escribió un libro que se llama Lean in, Vamos adelante, este libro habla de cómo la mujer necesita levantar la mano y hacerse presente, y que también el hombre necesita ayudarle en ese balance, que el hombre necesita colaborar en la familia, que si la mujer va a trabajar, entonces el también trabaje en casa, que también ayude con los niños, con la cocina con la ropa, la casa, entre los dos que sean una sociedad en el hogar de la misma manera para que los dos puedan llegar a ser profesionales, cuidar a los niños si ella tiene que ir a una junta, ese tipo de cosas. Eso sería lo ideal que en casa los hombres se dieran cuenta que sus esposas ahora tienen muchísimas posibilidades y eso les abre posibilidades a sus hijas de avanzar, así ese que el papel de la sociedad del hombre y la mujer está cambiando, poco a poco está cambiando, pero está cambiando, esperemos que en la próxima generación exista más equidad.
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