lunes 7  de  octubre 2024
OPINIÓN

Desarrollo de líderes competitivos trae más ventajas a sectores empresarial y tecnológico

Visión, misión, valores, compromiso, motivación y la creación de un consenso
Por Madeline Pumariega

El liderazgo moderno efectivo es una habilidad compuesta de muchos rasgos o cualidades diferentes. Algunas de estas incluyen; visión, misión, valores, compromiso, motivación y la creación de un consenso. La falta de cualquiera de estas cualidades puede reducir en gran medida la eficacia de un líder.

Una persona que nace con rasgos de liderazgo no se convierte inmediatamente en un líder, sino que debe desarrollar y pulir esos talentos hasta llegar a su meta. La preparación desde la escuela primaria es la base que debe continuar hacia una educación superior de calidad que le permita desarrollar sus habilidades para posicionarse en una situación laboral privilegiada.

Como líder al frente del Miami Dade College, la institución universitaria más grande y diversa de la nación, creo firmemente que, para abordar la necesidad del desarrollo de la fuerza laboral en un mundo post pandémico, hay que apostar por la preparación de los nuevos líderes, aquellos que sean capaces de unir a un equipo y llevarlo en una sola dirección.

Hace pocos días participé de un prestigioso panel organizado por la Cámara de Comercio del Gran Miami, Greater Miami Chamber of Commerce, sobre el estado del sistema educativo y las instituciones de educación superior, con el objetivo de formalizar una dirección en conjunto que nos permita asegurar el futuro de nuestra región.

Fue una conversación amena e interesante junto a prominentes líderes de universidades hermanas pertenecientes al Consejo de Líderes Académicos del Beacon Council Foundation, quienes abordaron sobre los desafíos y oportunidades que presentan las instituciones en torno a la innovación y la tecnología; el desarrollo de una nueva fuerza laboral fue una prioridad entre todos.

Los retos siguen siendo múltiples y variados, pero me sentí tan orgullosa de poder mostrar el gran progreso que hemos hecho en el Miami Dade College; en cuanto las oportunidades académicas en áreas de alta tecnología, finanzas y la comunidad empresarial.

Avances significativos en nuestra Escuela de Negocios Globales, Comercio y Transporte Miguel B. Fernández donde se exploran las tecnologías emergentes en prácticas comerciales existentes y se crean oportunidades para los estudiantes. Mientras que el Centro de Tecnología e Innovación Empresarial BIT CENTER adelantan un paso más al combinar herramientas de última generación y la experiencia en la industria.

La Escuela de Ingeniería y Tecnología ENTEC, por su parte, brinda a sus estudiantes oportunidades emocionantes. Con licenciaturas en el Centro de Ciberseguridad de las Américas, el Centro de Computación en la Nube, el Instituto de aprendizaje de videojuegos MAGIC y el Centro de Inteligencia Artificial para aprovechar el potencial de (AI). Aunque a menudo no somos conscientes de ello, los campos de la tecnología y la ingeniería ya son parte de nuestras vidas.

Precisamente durante este mes y en el marco de la reunión entre líderes educativos, el Miami Dade College también inaugura un segundo centro de Inteligencia Artificial (AI) en el Recinto Wolfson, el cual se une al primero en el Recinto Norte. Ofreciendo aún más oportunidades y localidades accesibles para nuestros estudiantes. Nos complace grandemente el éxito obtenido con estas nuevas ofertas académicas donde nos enfocamos en desarrollar a más líderes que abrirán puertas y darán el nuevo impulso económico a nuestra comunidad.

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